第四十八條 基金份額持有人大會由全體基金份額持有人組成，行使下列職權(quán)：

(一)決定基金擴募或者延長基金合同期限。

(二)決定修改基金合同的重要內(nèi)容或者提前終止基金合同。

(三)決定更換基金管理人、基金托管人。

(四)決定調(diào)整基金管理人、基金托管人的報酬標(biāo)準。

(五)基金合同約定的其他職權(quán)場外期權(quán)532公司代辦。

第七十一條公尊基金管理人存在下列情形之一目逾期未改正，或者行為嚴重及公尊其金管理人的穩(wěn)健污行、損害基金份額持有人合法權(quán)益的，依照《證券投資復(fù)金法》第二十四條采取措施，情節(jié)嚴重的，除法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會另有規(guī)定外，對公募基金管理人給予警告，并處十萬元以下的罰款，涉及金融安全且有危害后果的，并處二十萬元以下的罰款，對負有責(zé)任的管理人員、主管人員和直接責(zé)任人員，給予警告、證券市場禁入等措施，并處十萬元以下的罰款，涉及金融安全目有危害后果的，并處二十萬元以下的罰款：

( 一)公司治理不健全，影響公司或者公募基金管理業(yè)務(wù)的獨立性、完整性和統(tǒng)一性;

(二)末按照本辦法規(guī)定建立或者有效執(zhí)行相關(guān)制度，內(nèi)部控制機制不完善，存在重大風(fēng)險隱患或者發(fā)生較大風(fēng)險事件。

(三)末謹慎勤勉管理子公司、分支機構(gòu)，或選聘的基金服務(wù)機構(gòu)不具備資質(zhì)條件，存在重大風(fēng)險隱患或發(fā)生較大風(fēng)險事件。

(四)違規(guī)從事非公募基金管理業(yè)務(wù)，影響公募基金管理業(yè)務(wù)正常開展，或者導(dǎo)致基金份額持有人利益受損。

(五)長期末按照證監(jiān)會的規(guī)定報送信息和數(shù)據(jù)資料，或者報送的信息和數(shù)據(jù)資料等存在記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。

(六)其他違法違規(guī)行為基金管理公司應(yīng)當(dāng)合理審慎構(gòu)建和完善經(jīng)營管理組織機構(gòu)，充分評估并履行必要的決策程序。

發(fā)生上述情形之一的，基金管理人應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日報國院證券監(jiān)督管理機構(gòu)備案百零四條基金投資顧問機構(gòu)及其從業(yè)人員提供基金投資顧問服務(wù)，應(yīng)當(dāng)具有合理的依據(jù)，對其服務(wù)能力和經(jīng)營業(yè)績進行如實陳述，不得以任何方式承諾或者保證投資收益，不得損害服務(wù)對象的合法權(quán)益。

證監(jiān)會或者其派出機構(gòu)可以選擇符合《證券法》規(guī)定的律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)機構(gòu)成立行政清理組，對被撤銷基金管理公司進行行政清理第八十二條 基金合同終止時，基金管理人應(yīng)當(dāng)組織清算組對基金財產(chǎn)進行清算。

公募基金管理人應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的薪管理制度和考核機制，合理確定薪叫結(jié)構(gòu)，規(guī)范薪到支付行為，績效考核應(yīng)當(dāng)與合規(guī)和風(fēng)險管理等相掛物，嚴格警止短期考該和過度激勵，建立基金從業(yè)人員和基金份額持有人利益綁定機制。

法律對它進行調(diào)整的目的就是恢復(fù)當(dāng)事人之間平等的地位，為當(dāng)事人之間平等地協(xié)商打下基礎(chǔ)私募基金管理人負責(zé)投資管理的管理人員還應(yīng)當(dāng)具有符合要求的投資管理業(yè)績 下列情形不計入?yún)⒐?、控制基金管理公司的?shù)量：

(一)直接持有和間接控制基金管理公司股權(quán)的比例低于5%。

(二)為實施基金管理公司并購重組所做的過渡期安排。

(三)基金管理公司設(shè)立從事公募基金管理業(yè)務(wù)的子公司。

(四)證監(jiān)會認可的其他情形。

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