近年來，未來生物科技有限公司推出的新零售模型備受矚目。據(jù)公司數(shù)據(jù)顯示，該模型在短短幾個月內(nèi)銷售額已達(dá)數(shù)億元。

本文將為您解析這一新興商業(yè)模型。

一、加盟方式：高價值回報(bào)與會員權(quán)益

不同級別的消費(fèi)，會員可獲得相應(yīng)的權(quán)益與回報(bào)。具體來說，會員分為三個等級：

會員：消費(fèi)399元的產(chǎn)品即可成為會員

VIP會員：消費(fèi)1995元的產(chǎn)品可成為VIP會員

SVIP會員：消費(fèi)3990元的產(chǎn)品可成為SVIP會員

推廣收益：我們無論哪個會員級別都會獲得10%的收益

二、深度參與：晉升機(jī)制與級差收益

V1級別，直接分享5單，團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售3990元，成為V1級別，獲得團(tuán)隊(duì)銷售15%的晉升收益。

V2級別，直接分享10單，團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售1萬元，成為V2級別，獲得團(tuán)隊(duì)20%的晉升收益；從V2級別當(dāng)您完成10單的直接分享?xiàng)l件后、將不再考核您的直接分享業(yè)績，當(dāng)然分享的越多賺得越多，多勞多得。

V3級別，團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售5萬元，小部門累計(jì)1萬元，成為V3級別，獲得團(tuán)隊(duì)30%的晉升收益；

V4級別，團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售25萬元，小部門累計(jì)5萬元，成為V4級別，獲得團(tuán)隊(duì)35%的晉升收益；

V5級別，團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售125萬元，小部門累計(jì)25萬元，獲得團(tuán)隊(duì)40%的晉升收益；

V6級別，團(tuán)隊(duì)累計(jì)銷售500萬元，小部門累計(jì)100萬元，獲得團(tuán)隊(duì)45%的晉升收益；

V7級別，當(dāng) 2 個部門各出現(xiàn) 1 名 V6時，部門深度產(chǎn)生也達(dá)標(biāo)，即成為V7級別，獲得團(tuán)隊(duì)50%的晉升收益

小部門累計(jì)業(yè)績獎勵

每人可擁有N個部門，去掉一個相對較大的部門，其他部門業(yè)績相加即為小部門累計(jì)業(yè)績。

晉升級差收益分析：以V7級別，有5個部門，分別是兩個V6，V5，V4，V3。

進(jìn)行舉例，根據(jù)您所在的級別收益，減去各部門的級別收益即為您的級差收益，那如果您直接分享了一名svip會員，您會獲得60%的收益，即3990元的60%大約2400元，直接是您的，秒結(jié)算秒到賬。

那么我們按照每天來計(jì)算級差收益，V6級別，日平均銷售大概在10萬到15萬左右。

我們?nèi)∵@兩個數(shù)字舉例：可以獲得V7到V6的級差收益5%，即獲得級差收益5000元和7500元。

V5日平均銷售大概3萬，可以獲得10%級差收益，即3000元。

V4日平均銷售大概1萬，獲得15%級差收益1500元。

V3日平均銷售大概5千，獲得20%級差收益1000元。

總共18000元/天，累計(jì)一個月，至少50萬/月的利潤！

三、董事分紅：額外收益與榮譽(yù)地位

董事：2個部門各出現(xiàn) 1 名 V7 ，即為董事，并額外終身享受業(yè)績2%的加權(quán)平均分紅。

榮譽(yù)董事：3個部門各出現(xiàn) 1 名董事，即為榮譽(yù)董事，并獲得業(yè)績 2% 分紅。這是兼得的，也就是榮譽(yù)董事總共4%

全球董事：3個部門各出現(xiàn) 1 名榮譽(yù)董事，即為全球董事，并獲得業(yè)績 1% 分紅。同樣是兼得的，也就是全球董事總共5%

四、復(fù)購收益：物美價廉與可持續(xù)消費(fèi)

成為會員后，復(fù)購時獲得折扣的權(quán)益，

1、報(bào)單產(chǎn)品復(fù)購 9 折優(yōu)惠，且全額****計(jì)入業(yè)績進(jìn)行結(jié)算。

2、商城其他產(chǎn)品：5折—7.5折優(yōu)惠，且50%計(jì)入業(yè)績進(jìn)行結(jié)算。

五、亮點(diǎn)分析：緊縮、超越與平級收益

VIP 會員：獲得平級 一 代收入的 10%

SVIP 會員：獲得平級 兩 代收入的各 10%

亮點(diǎn)一：緊縮

舉例：您是V7級別，您的直推是V6，團(tuán)隊(duì)深度產(chǎn)生了V7，這時深度產(chǎn)生的V7就會緊縮成為您的第一代。即無論團(tuán)隊(duì)深度往下多少代產(chǎn)生的首個平級，都會緊縮成您的第一代，第二代同理。

亮點(diǎn)二：超越

對于級別，往往下級超越上級，上級領(lǐng)導(dǎo)人就沒有任何收益。平級收益——超越也會獲得，根據(jù)緊縮規(guī)則，無論您團(tuán)隊(duì)深度往下多少代，無論是否級別超越，都會獲得平級收益。舉例:您是V5級別，您的直推是V6，團(tuán)隊(duì)深度產(chǎn)生了V5，這時深度產(chǎn)生的V5也會緊縮成為您的第一代。第二代同理。

亮點(diǎn)三：真正實(shí)現(xiàn)單區(qū)也賺錢

緊縮和超越，保證了平級收益看得見，也賺得到，解決行業(yè)痛點(diǎn)！

平級收益舉例：以SVIP會員V7平級，每人3個部門平級舉例。

您將會有3位一代，9位二代。

按照V7級別每月50萬級差利潤計(jì)算平級獎、

當(dāng)月一代平級收入：50萬×3人×10% = 15萬，當(dāng)月二代平級收入：50萬×9人×10% = 45萬當(dāng)月平級利潤合計(jì)：60萬

平級人數(shù)越多，平級收益越大，上不封頂！

六、市場前景：持續(xù)增長與廣泛應(yīng)用

1.小單容易復(fù)制 2.業(yè)績永遠(yuǎn)累計(jì)

3.升級別速度快 4.秒結(jié)算秒到賬

5.收入yongbu封頂 6.平級別也賺錢

7.超越也能賺錢 8.單區(qū)也能賺錢

9.復(fù)購結(jié)算 10.復(fù)購沒有限制

11.拿分紅小搏大 12.零投資lingfengxian